Empleos en abartys

abartysHealth busca profesionales talentosos que estén comprometidos a resolver la crisis de atención médica global. Únase a nosotros para liderar la revolución de la atención médica.

Requisitos mínimos: título universitario o superior en Ingeniería Informática o Ingeniería de Software. También se considerarán candidatos con títulos universitarios o superiores en Matemáticas, Programación Informática o Física.

Requisitos excluyentes: al menos 3 a 5 años de experiencia en Python. Debe ser competente con el uso de herramientas de ciencia de datos (por ejemplo, Pandas, NumPy y TensorFlow).

Se valorará: experiencia o certificaciones de AWS.

Participará en todos los aspectos del desarrollo: desde el diseño y la programación hasta las pruebas y la implementación. Nuestros equipos de desarrollo back-end no solo trabajan en el desarrollo final, sino que también contribuyen a ese desarrollo y a los problemas algorítmicos y arquitectónicos, además del trabajo pesado relacionado con los macrodatos. Debe apasionarle la idea de desarrollar un sistema que está conduciendo a un cambio en la atención médica.

Tipo de trabajo: tiempo completo, paquete completo de beneficios.

Lugar de trabajo: posibilidad de trabajo completamente remoto. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Sueldo: el salario base varía según la experiencia.

Consideraciones por la COVID-19: para mantener seguro al equipo y como parte de nuestro compromiso por aplanar la curva de infección, continuamos con la modalidad de trabajo desde casa; además, brindamos un presupuesto WFH (Trabajar Desde Casa, en inglés) y suspendimos todos los viajes de trabajo que no sean esenciales.

Desarrollador Phyton

Requisitos mínimos: título universitario o superior en carreras relacionadas y 3 años de experiencia profesional en un puesto similar.

Requisitos excluyentes: • Comprometerse a ser parte de un EQUIPO. • Entender las buenas prácticas de UI, su diseño y la teoría esencial del diseño gráfico. • Conocimiento de desarrollo y sprints de Agile. • Experiencia en diseño, especificaciones y herramientas de prototipos de UI. • Conocimiento práctico de Illustrator o similares para diseños en formato SVG.

Se encargará de desarrollar los conceptos de la experiencia de usuario para el software de salud.. Esta área incluirá el desarrollo de conceptos, el prototipo y la creación de especificaciones para implementar la interfaz de usuario en todo el proceso de desarrollo. Traducir los conceptos y requisitos presentados en requisitos de flujo/interacción del comportamiento útiles y representaciones. Finalizar y documentar las especificaciones de flujo/interacción del comportamiento para guías de diseño y especificaciones. Contribuir a las investigaciones de utilidad y actividades de prueba de manera diaria.

Tipo de trabajo: tiempo completo y a tiempo parcial.

Lugar de trabajo: posibilidad de trabajo completamente remoto. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Sueldo: el salario varía según la experiencia.

Consideraciones por la COVID-19: para mantener seguro al equipo y como parte de nuestro compromiso por aplanar la curva de infección, continuamos con la modalidad de trabajo desde casa; además, brindamos un presupuesto WFH (Trabajar Desde Casa, en inglés) y suspendimos todos los viajes de trabajo que no sean esenciales.

Diseñador UX/UI senior

  • Formato de fecha:MM barra DD barra AAAA

Requisitos: título universitario preferiblemente o un mínimo de 3 años de experiencia profesional en un puesto similar.

Requisitos excluyentes: • Comprometerse a ser parte de un EQUIPO. • Dominio de MS Office, especialmente Word y Excel. • 1 año de experiencia en ventas. • Jira (preferentemente). • Experiencia en la industria de la atención médica (muy preferentemente: 1 año). • Excelente dominio de comunicación verbal y escrita (inglés y español).

El asistente ejecutivo será responsable tanto de las tareas administrativas como de filtrar y priorizar las reuniones con los clientes y los clientes potenciales, además de la comunicación y gestión de las agendas de los ejecutivos y gestores de la compañía. Esta persona también deberá mantener comunicaciones profesionales en representación de los ejecutivos a los que asisten. Además, necesitará seguir y realizar minutas detalladas de las reuniones, ya sean externas, internas, técnicas o no técnicas.

Ejemplos de las tareas a realizar: • Gestionar tareas generales de oficina, como completar documentos, generar reportes, crear y dar formato a las presentaciones, crear las agendas para las reuniones, etc. •Ser el punto de contacto entre los ejecutivos, empleados, clientes y otros participantes externos. • Brindar asistencia correcta y profesional por teléfono o correo electrónico. • Realizar reservas y organizar viajes. • Ayudar con la organización de eventos y seminarios de la compañía, como reservar locaciones, servicios de comidas, etc. • Mantener listas de contactos en Outlook y CRM. • Administrar las listas de tareas pendientes de los ejecutivos/gestores senior. • Programar la asistencia y las invitaciones en el calendario de Outlook. • Asistir a reuniones puntuales y tomar notas, recopilar actos a seguir. • Monitorear y gestionar las tareas y los plazos de entrega. • Colocar impresiones y organizar la recopilación de presentaciones de los equipos de ventas en distintas ubicaciones. • Gestionar la información de la compañía en herramientas como Salesforce, Jira, Slack y MS 365. • Respaldar el éxito de los clientes. • Respaldar las finanzas. • Otras tareas asignadas.

Tipo de trabajo: tiempo completo y a tiempo parcial.

Lugar de trabajo: posibilidad de trabajo completamente remoto. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Sueldo: salario competitivo y beneficios.

Consideraciones por la COVID-19: para mantener seguro al equipo y como parte de nuestro compromiso por aplanar la curva de infección, continuamos con la modalidad de trabajo desde casa; además, brindamos un presupuesto WFH (Trabajar Desde Casa, en inglés) y suspendimos todos los viajes de trabajo que no sean esenciales.

Asistente ejecutivo

  • Formato de fecha:MM barra DD barra AAAA
Requisitos: título universitario y 5 años de experiencia/competencias aplicables.

Requisitos excluyentes: • Conocimiento de los estándares de intercambio de datos clínicos (como HL7, FHIR, API, EDI, CDS Hooks, CDA, etc.), conjuntos de datos clínicos (como CPT, SNOMED, ICD, LOINC, etc.) y/o la interoperabilidad en la atención médica. • Comprensión de los sistemas de fuentes, reglas de asignación, archivos de diseño y diseño de tablas. • Habilidades comunicativas claras y concisas tanto orales como escritas, interpersonales y para presentaciones. • Habilidades interpersonales sólidas comprobables para establecer relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas en todos los niveles. • Experiencia con los estándares y las interfaces de datos EMR, EHR y HIE, (preferentemente).

Se valorará: • Título universitario o máster en Negocios, Análisis de Datos, Ingeniería, Gestión en Información Clínica, Administración de Atención Médica, Ciencias Informáticas o carreras afines. • Conocimientos en inteligencia empresarial, análisis de datos, almacenamiento de datos, informática y otras tecnologías de la información. • Conocimiento de los elementos de datos y las reglas de relación que se utilizan para establecer la calidad de los datos. • Experiencia laboral con depósitos de datos para certificar los elementos de datos y los datos derivados. • Competente en gestionar varias tareas simultáneas con cambios de prioridades.

El especialista en intercambio de información clínica (HIE, en inglés) es una parte importante de nuestra iniciativa de implementación para promover la interoperabilidad en la atención médica y reforzar las colaboraciones entre las partes interesadas para mejorar la atención de los pacientes. Será responsable de analizar la información de los clientes para apoyar los esfuerzos de implementación y operación para los clientes de patientLynk. Entre las responsabilidades se incluyen: comunicarse con las partes interesadas internas, abordar los problemas/riesgos de las partes interesadas, coordinar soluciones e identificar de manera proactiva mejoras para la capacidad de entregas en el intercambio de datos clínicos.

Ejemplos de las tareas a realizar: • Ayudar a analizar los datos mediante la participación en las implementaciones del portal de pacientes. • Apoyar la planificación y ejecución de las pruebas de conexión con los miembros de los equipos de proyectos, laboratorios o sistemas de información de laboratorios. • Identificar, priorizar, comunicar y dirigir resoluciones de los riesgos y problemas críticos para mitigar posibles impactos negativos luego de la implementación. • Brindar estados y otros reportes de manera regular para la gestión, según se requiera. • Cumplir con los estándares corporativos de Abartys y contribuir a los esfuerzos continuos en las mejoras de procesos. • Realizar otras tareas y responsabilidades según se requieran para cumplir con el puesto o según hayan sido asignadas.

Tipo de trabajo: temporal, consultor.

Lugar de trabajo: posibilidad de trabajo completamente remoto. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Sueldo: salario competitivo.

Consideraciones por la COVID-19: para mantener seguro al equipo y como parte de nuestro compromiso por aplanar la curva de infección, continuamos con la modalidad de trabajo desde casa; además, brindamos un presupuesto WFH (Trabajar Desde Casa, en inglés) y suspendimos todos los viajes de trabajo que no sean esenciales.

Especialista en intercambio de información clínica

  • Formato de fecha:MM barra DD barra AAAA

the abartyshealth team members hanging out in an office, talking and laughing

Empleos en abartys

abartysHealth está buscando profesionales talentosos que estén comprometidos a resolver la crisis de atención médica global.

Únase a nosotros para liderar la revolución de la atención médica.

Requisitos mínimos: título universitario o superior en Ingeniería Informática o Ingeniería de Software. También se considerarán candidatos con títulos universitarios o superiores en Matemáticas, Programación Informática o Física.

Requisitos excluyentes: al menos 3 a 5 años de experiencia en Python. Debe ser competente con el uso de herramientas de ciencia de datos (por ejemplo, Pandas, NumPy y TensorFlow).

Se valorará: experiencia o certificaciones de AWS.

Participará en todos los aspectos del desarrollo: desde el diseño y la programación hasta las pruebas y la implementación. Nuestros equipos de desarrollo back-end no solo trabajan en el desarrollo final, sino que también contribuyen a ese desarrollo y a los problemas algorítmicos y arquitectónicos, además del trabajo pesado relacionado con los macrodatos. Debe apasionarle la idea de desarrollar un sistema que está conduciendo a un cambio en la atención médica.

Tipo de trabajo: tiempo completo, paquete completo de beneficios.

Lugar de trabajo: posibilidad de trabajo completamente remoto. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Sueldo: el salario base varía según la experiencia.

Consideraciones por la COVID-19: para mantener seguro al equipo y como parte de nuestro compromiso por aplanar la curva de infección, continuamos con la modalidad de trabajo desde casa; además, brindamos un presupuesto WFH (Trabajar Desde Casa, en inglés) y suspendimos todos los viajes de trabajo que no sean esenciales.

Desarrollador Phyton

Requisitos mínimos: título universitario o superior en carreras relacionadas y 3 años de experiencia profesional en un puesto similar.

Requisitos excluyentes: • Comprometerse a ser parte de un EQUIPO. • Entender las buenas prácticas de UI, su diseño y la teoría esencial del diseño gráfico. • Conocimiento de desarrollo y sprints de Agile. • Experiencia en diseño, especificaciones y herramientas de prototipos de UI. • Conocimiento práctico de Illustrator o similares para diseños en formato SVG.

Se encargará de desarrollar los conceptos de la experiencia de usuario para el software de salud.. Esta área incluirá el desarrollo de conceptos, el prototipo y la creación de especificaciones para implementar la interfaz de usuario en todo el proceso de desarrollo. Traducir los conceptos y requisitos presentados en requisitos de flujo/interacción del comportamiento útiles y representaciones. Finalizar y documentar las especificaciones de flujo/interacción del comportamiento para guías de diseño y especificaciones. Contribuir a las investigaciones de utilidad y actividades de prueba de manera diaria.

Tipo de trabajo: tiempo completo y a tiempo parcial.

Lugar de trabajo: posibilidad de trabajo completamente remoto. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Sueldo: el salario varía según la experiencia.

Consideraciones por la COVID-19: para mantener seguro al equipo y como parte de nuestro compromiso por aplanar la curva de infección, continuamos con la modalidad de trabajo desde casa; además, brindamos un presupuesto WFH (Trabajar Desde Casa, en inglés) y suspendimos todos los viajes de trabajo que no sean esenciales.

Requisitos: título universitario o un mínimo de 5 años de experiencia profesional en un puesto similar.

Requisitos excluyentes: • Comprometerse a ser parte de un EQUIPO. • Dominio de MS Office, especialmente Word y Excel. • Experiencia en ventas (preferentemente). • Jira y Asana (preferentemente). • Mínimo de 3 años de experiencia en la industria de atención médica. • Excelente dominio de comunicación oral y escrita (inglés y español). • Experiencia en EMR, HIE y SaaS muy preferentemente. • Experiencia de 2 años en gestión de proyectos. • Bilingüe en inglés y español. • Habilidades comprobables en gestión de proyectos con la cultura FTR (Bien Hecho Desde La Primera Vez, en inglés) del equipo de transición: tener en cuenta los tiempos, costos, calidad y otros factores críticos.

Quien cubra este puesto actuará como experto en productos de abartysHealth y colaborador del proyecto técnico responsable de la implementación de cuentas de los nuevos clientes. Entre las mayores responsabilidades se encuentran la creación y gestión de planes de implementación y brindar atención a los clientes durante los procesos de implementación.

Ejemplos de las tareas a realizar: • Traducir las necesidades de los clientes en requisitos técnicos. • Implementación y capacitación de clientes. • Planificación de implementación. • Documentación de los requisitos de los clientes según el producto contratado. • Llevar a cabo el plan de implementación. • Coordinación con los recursos internos. • Gestionar los plazos de entrega de las implementaciones. • Medir la calidad de la implementación. • Certificar la ejecución efectiva y la implementación posterior. • Gestionar otras tareas o proyectos asignados requeridos por el cliente u otra parte interna. • Gestionar el «traspaso» del equipo de atención al cliente.

Tipo de trabajo: tiempo completo y a tiempo parcial.

Lugar de trabajo: posibilidad de trabajo completamente remoto. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Sueldo: salario competitivo y beneficios.

Consideraciones por la COVID-19: para mantener seguro al equipo y como parte de nuestro compromiso por aplanar la curva de infección, continuamos con la modalidad de trabajo desde casa; además, brindamos un presupuesto WFH (Trabajar Desde Casa, en inglés) y suspendimos todos los viajes de trabajo que no sean esenciales.

Gestor de Implementación de Clientes

  • Formato de fecha:MM barra DD barra AAAA

Requisitos: título universitario preferiblemente o un mínimo de 3 años de experiencia profesional en un puesto similar.

Requisitos excluyentes: • Comprometerse a ser parte de un EQUIPO. • Dominio de MS Office, especialmente Word y Excel. • 1 año de experiencia en ventas. • Jira (preferentemente). • Experiencia en la industria de la atención médica (muy preferentemente: 1 año). • Excelente dominio de comunicación verbal y escrita (inglés y español).

El asistente ejecutivo será responsable tanto de las tareas administrativas como de filtrar y priorizar las reuniones con los clientes y los clientes potenciales, además de la comunicación y gestión de las agendas de los ejecutivos y gestores de la compañía. Esta persona también deberá mantener comunicaciones profesionales en representación de los ejecutivos a los que asisten. Además, necesitará seguir y realizar minutas detalladas de las reuniones, ya sean externas, internas, técnicas o no técnicas.

Ejemplos de las tareas a realizar: • Gestionar tareas generales de oficina, como completar documentos, generar reportes, crear y dar formato a las presentaciones, crear las agendas para las reuniones, etc. •Ser el punto de contacto entre los ejecutivos, empleados, clientes y otros participantes externos. • Brindar asistencia correcta y profesional por teléfono o correo electrónico. • Realizar reservas y organizar viajes. • Ayudar con la organización de eventos y seminarios de la compañía, como reservar locaciones, servicios de comidas, etc. • Mantener listas de contactos en Outlook y CRM. • Administrar las listas de tareas pendientes de los ejecutivos/gestores senior. • Programar la asistencia y las invitaciones en el calendario de Outlook. • Asistir a reuniones puntuales y tomar notas, recopilar actos a seguir. • Monitorear y gestionar las tareas y los plazos de entrega. • Colocar impresiones y organizar la recopilación de presentaciones de los equipos de ventas en distintas ubicaciones. • Gestionar la información de la compañía en herramientas como Salesforce, Jira, Slack y MS 365. • Respaldar el éxito de los clientes. • Respaldar las finanzas. • Otras tareas asignadas.

Tipo de trabajo: tiempo completo y a tiempo parcial.

Lugar de trabajo: posibilidad de trabajo completamente remoto. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Sueldo: salario competitivo y beneficios.

Consideraciones por la COVID-19: para mantener seguro al equipo y como parte de nuestro compromiso por aplanar la curva de infección, continuamos con la modalidad de trabajo desde casa; además, brindamos un presupuesto WFH (Trabajar Desde Casa, en inglés) y suspendimos todos los viajes de trabajo que no sean esenciales.

Requisitos: título universitario y 5 años de experiencia/competencias aplicables.

Requisitos excluyentes: • Conocimiento de los estándares de intercambio de datos clínicos (como HL7, FHIR, API, EDI, CDS Hooks, CDA, etc.), conjuntos de datos clínicos (como CPT, SNOMED, ICD, LOINC, etc.) y/o la interoperabilidad en la atención médica. • Comprensión de los sistemas de fuentes, reglas de asignación, archivos de diseño y diseño de tablas. • Habilidades comunicativas claras y concisas tanto orales como escritas, interpersonales y para presentaciones. • Habilidades interpersonales sólidas comprobables para establecer relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas en todos los niveles. • Experiencia con los estándares y las interfaces de datos EMR, EHR y HIE, (preferentemente).

Se valorará: • Título universitario o máster en Negocios, Análisis de Datos, Ingeniería, Gestión en Información Clínica, Administración de Atención Médica, Ciencias Informáticas o carreras afines. • Conocimientos en inteligencia empresarial, análisis de datos, almacenamiento de datos, informática y otras tecnologías de la información. • Conocimiento de los elementos de datos y las reglas de relación que se utilizan para establecer la calidad de los datos. • Experiencia laboral con depósitos de datos para certificar los elementos de datos y los datos derivados. • Competente en gestionar varias tareas simultáneas con cambios de prioridades.

El especialista en intercambio de información clínica (HIE, en inglés) es una parte importante de nuestra iniciativa de implementación para promover la interoperabilidad en la atención médica y reforzar las colaboraciones entre las partes interesadas para mejorar la atención de los pacientes. Será responsable de analizar la información de los clientes para apoyar los esfuerzos de implementación y operación para los clientes de patientLynk. Entre las responsabilidades se incluyen: comunicarse con las partes interesadas internas, abordar los problemas/riesgos de las partes interesadas, coordinar soluciones e identificar de manera proactiva mejoras para la capacidad de entregas en el intercambio de datos clínicos.

Ejemplos de las tareas a realizar: • Ayudar a analizar los datos mediante la participación en las implementaciones del portal de pacientes. • Apoyar la planificación y ejecución de las pruebas de conexión con los miembros de los equipos de proyectos, laboratorios o sistemas de información de laboratorios. • Identificar, priorizar, comunicar y dirigir resoluciones de los riesgos y problemas críticos para mitigar posibles impactos negativos luego de la implementación. • Brindar estados y otros reportes de manera regular para la gestión, según se requiera. • Cumplir con los estándares corporativos de Abartys y contribuir a los esfuerzos continuos en las mejoras de procesos. • Realizar otras tareas y responsabilidades según se requieran para cumplir con el puesto o según hayan sido asignadas.

Tipo de trabajo: temporal, consultor.

Lugar de trabajo: posibilidad de trabajo completamente remoto. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Sueldo: salario competitivo.

Consideraciones por la COVID-19: para mantener seguro al equipo y como parte de nuestro compromiso por aplanar la curva de infección, continuamos con la modalidad de trabajo desde casa; además, brindamos un presupuesto WFH (Trabajar Desde Casa, en inglés) y suspendimos todos los viajes de trabajo que no sean esenciales.

Empleos en abartys

abartysHealth está buscando profesionales talentosos que estén comprometidos a resolver la crisis de atención médica global. Únase a nosotros para liderar la revolución de la atención médica.

Requisitos mínimos: título universitario o superior en Ingeniería Informática o Ingeniería de Software. También se considerarán candidatos con títulos universitarios o superiores en Matemáticas, Programación Informática o Física.

Requisitos excluyentes: al menos 3 a 5 años de experiencia en Python. Debe ser competente con el uso de herramientas de ciencia de datos (por ejemplo, Pandas, NumPy y TensorFlow).

Se valorará: experiencia o certificaciones de AWS.

Participará en todos los aspectos del desarrollo: desde el diseño y la programación hasta las pruebas y la implementación. Nuestros equipos de desarrollo back-end no solo trabajan en el desarrollo final, sino que también contribuyen a ese desarrollo y a los problemas algorítmicos y arquitectónicos, además del trabajo pesado relacionado con los macrodatos. Debe apasionarle la idea de desarrollar un sistema que está conduciendo a un cambio en la atención médica.

Tipo de trabajo: tiempo completo, paquete completo de beneficios.

Lugar de trabajo: posibilidad de trabajo completamente remoto. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Sueldo: el salario base varía según la experiencia.

Consideraciones por la COVID-19: para mantener seguro al equipo y como parte de nuestro compromiso por aplanar la curva de infección, continuamos con la modalidad de trabajo desde casa; además, brindamos un presupuesto WFH (Trabajar Desde Casa, en inglés) y suspendimos todos los viajes de trabajo que no sean esenciales.

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Requisitos mínimos: título universitario o superior en carreras relacionadas y 3 años de experiencia profesional en un puesto similar.

Requisitos excluyentes: • Comprometerse a ser parte de un EQUIPO. • Entender las buenas prácticas de UI, su diseño y la teoría esencial del diseño gráfico. • Conocimiento de desarrollo y sprints de Agile. • Experiencia en diseño, especificaciones y herramientas de prototipos de UI. • Conocimiento práctico de Illustrator o similares para diseños en formato SVG.

Se encargará de desarrollar los conceptos de la experiencia de usuario para el software de salud.. Esta área incluirá el desarrollo de conceptos, el prototipo y la creación de especificaciones para implementar la interfaz de usuario en todo el proceso de desarrollo. Traducir los conceptos y requisitos presentados en requisitos de flujo/interacción del comportamiento útiles y representaciones. Finalizar y documentar las especificaciones de flujo/interacción del comportamiento para guías de diseño y especificaciones. Contribuir a las investigaciones de utilidad y actividades de prueba de manera diaria.

Tipo de trabajo: tiempo completo y a tiempo parcial.

Lugar de trabajo: posibilidad de trabajo completamente remoto. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Sueldo: el salario varía según la experiencia.

Consideraciones por la COVID-19: para mantener seguro al equipo y como parte de nuestro compromiso por aplanar la curva de infección, continuamos con la modalidad de trabajo desde casa; además, brindamos un presupuesto WFH (Trabajar Desde Casa, en inglés) y suspendimos todos los viajes de trabajo que no sean esenciales.

Requisitos: título universitario o un mínimo de 5 años de experiencia profesional en un puesto similar.

Requisitos excluyentes: • Comprometerse a ser parte de un EQUIPO. • Dominio de MS Office, especialmente Word y Excel. • Experiencia en ventas (preferentemente). • Jira y Asana (preferentemente). • Mínimo de 3 años de experiencia en la industria de atención médica. • Excelente dominio de comunicación oral y escrita (inglés y español). • Experiencia en EMR, HIE y SaaS muy preferentemente. • Experiencia de 2 años en gestión de proyectos. • Bilingüe en inglés y español. • Habilidades comprobables en gestión de proyectos con la cultura FTR (Bien Hecho Desde La Primera Vez, en inglés) del equipo de transición: tener en cuenta los tiempos, costos, calidad y otros factores críticos.

Quien cubra este puesto actuará como experto en productos de abartysHealth y colaborador del proyecto técnico responsable de la implementación de cuentas de los nuevos clientes. Entre las mayores responsabilidades se encuentran la creación y gestión de planes de implementación y brindar atención a los clientes durante los procesos de implementación.

Ejemplos de las tareas a realizar: • Traducir las necesidades de los clientes en requisitos técnicos. • Implementación y capacitación de clientes. • Planificación de implementación. • Documentación de los requisitos de los clientes según el producto contratado. • Llevar a cabo el plan de implementación. • Coordinación con los recursos internos. • Gestionar los plazos de entrega de las implementaciones. • Medir la calidad de la implementación. • Certificar la ejecución efectiva y la implementación posterior. • Gestionar otras tareas o proyectos asignados requeridos por el cliente u otra parte interna. • Gestionar el «traspaso» del equipo de atención al cliente.

Tipo de trabajo: tiempo completo y a tiempo parcial.

Lugar de trabajo: posibilidad de trabajo completamente remoto. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Sueldo: salario competitivo y beneficios.

Consideraciones por la COVID-19: para mantener seguro al equipo y como parte de nuestro compromiso por aplanar la curva de infección, continuamos con la modalidad de trabajo desde casa; además, brindamos un presupuesto WFH (Trabajar Desde Casa, en inglés) y suspendimos todos los viajes de trabajo que no sean esenciales.

Requisitos: título universitario preferiblemente o un mínimo de 3 años de experiencia profesional en un puesto similar.

Requisitos excluyentes: • Comprometerse a ser parte de un EQUIPO. • Dominio de MS Office, especialmente Word y Excel. • 1 año de experiencia en ventas. • Jira (preferentemente). • Experiencia en la industria de la atención médica (muy preferentemente: 1 año). • Excelente dominio de comunicación verbal y escrita (inglés y español).

El asistente ejecutivo será responsable tanto de las tareas administrativas como de filtrar y priorizar las reuniones con los clientes y los clientes potenciales, además de la comunicación y gestión de las agendas de los ejecutivos y gestores de la compañía. Esta persona también deberá mantener comunicaciones profesionales en representación de los ejecutivos a los que asisten. Además, necesitará seguir y realizar minutas detalladas de las reuniones, ya sean externas, internas, técnicas o no técnicas.

Ejemplos de las tareas a realizar: • Gestionar tareas generales de oficina, como completar documentos, generar reportes, crear y dar formato a las presentaciones, crear las agendas para las reuniones, etc. •Ser el punto de contacto entre los ejecutivos, empleados, clientes y otros participantes externos. • Brindar asistencia correcta y profesional por teléfono o correo electrónico. • Realizar reservas y organizar viajes. • Ayudar con la organización de eventos y seminarios de la compañía, como reservar locaciones, servicios de comidas, etc. • Mantener listas de contactos en Outlook y CRM. • Administrar las listas de tareas pendientes de los ejecutivos/gestores senior. • Programar la asistencia y las invitaciones en el calendario de Outlook. • Asistir a reuniones puntuales y tomar notas, recopilar actos a seguir. • Monitorear y gestionar las tareas y los plazos de entrega. • Colocar impresiones y organizar la recopilación de presentaciones de los equipos de ventas en distintas ubicaciones. • Gestionar la información de la compañía en herramientas como Salesforce, Jira, Slack y MS 365. • Respaldar el éxito de los clientes. • Respaldar las finanzas. • Otras tareas asignadas.

Tipo de trabajo: tiempo completo y a tiempo parcial.

Lugar de trabajo: posibilidad de trabajo completamente remoto. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Sueldo: salario competitivo y beneficios.

Consideraciones por la COVID-19: para mantener seguro al equipo y como parte de nuestro compromiso por aplanar la curva de infección, continuamos con la modalidad de trabajo desde casa; además, brindamos un presupuesto WFH (Trabajar Desde Casa, en inglés) y suspendimos todos los viajes de trabajo que no sean esenciales.

Requisitos: título universitario y 5 años de experiencia/competencias aplicables.

Requisitos excluyentes: • Conocimiento de los estándares de intercambio de datos clínicos (como HL7, FHIR, API, EDI, CDS Hooks, CDA, etc.), conjuntos de datos clínicos (como CPT, SNOMED, ICD, LOINC, etc.) y/o la interoperabilidad en la atención médica. • Comprensión de los sistemas de fuentes, reglas de asignación, archivos de diseño y diseño de tablas. • Habilidades comunicativas claras y concisas tanto orales como escritas, interpersonales y para presentaciones. • Habilidades interpersonales sólidas comprobables para establecer relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas en todos los niveles. • Experiencia con los estándares y las interfaces de datos EMR, EHR y HIE, (preferentemente).

Se valorará: • Título universitario o máster en Negocios, Análisis de Datos, Ingeniería, Gestión en Información Clínica, Administración de Atención Médica, Ciencias Informáticas o carreras afines. • Conocimientos en inteligencia empresarial, análisis de datos, almacenamiento de datos, informática y otras tecnologías de la información. • Conocimiento de los elementos de datos y las reglas de relación que se utilizan para establecer la calidad de los datos. • Experiencia laboral con depósitos de datos para certificar los elementos de datos y los datos derivados. • Competente en gestionar varias tareas simultáneas con cambios de prioridades.

El especialista en intercambio de información clínica (HIE, en inglés) es una parte importante de nuestra iniciativa de implementación para promover la interoperabilidad en la atención médica y reforzar las colaboraciones entre las partes interesadas para mejorar la atención de los pacientes. Será responsable de analizar la información de los clientes para apoyar los esfuerzos de implementación y operación para los clientes de patientLynk. Entre las responsabilidades se incluyen: comunicarse con las partes interesadas internas, abordar los problemas/riesgos de las partes interesadas, coordinar soluciones e identificar de manera proactiva mejoras para la capacidad de entregas en el intercambio de datos clínicos.

Ejemplos de las tareas a realizar: • Ayudar a analizar los datos mediante la participación en las implementaciones del portal de pacientes. • Apoyar la planificación y ejecución de las pruebas de conexión con los miembros de los equipos de proyectos, laboratorios o sistemas de información de laboratorios. • Identificar, priorizar, comunicar y dirigir resoluciones de los riesgos y problemas críticos para mitigar posibles impactos negativos luego de la implementación. • Brindar estados y otros reportes de manera regular para la gestión, según se requiera. • Cumplir con los estándares corporativos de Abartys y contribuir a los esfuerzos continuos en las mejoras de procesos. • Realizar otras tareas y responsabilidades según se requieran para cumplir con el puesto o según hayan sido asignadas.

Tipo de trabajo: temporal, consultor.

Lugar de trabajo: posibilidad de trabajo completamente remoto. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Sueldo: salario competitivo.

Consideraciones por la COVID-19: para mantener seguro al equipo y como parte de nuestro compromiso por aplanar la curva de infección, continuamos con la modalidad de trabajo desde casa; además, brindamos un presupuesto WFH (Trabajar Desde Casa, en inglés) y suspendimos todos los viajes de trabajo que no sean esenciales.

Valores de la compañía

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